Segmüller Gruppe stellt Führung neu auf

Zum 1. Dezember ernennt die Segmüller Gruppe eine neue Geschäftsführung. Lennart Wehrmeier, Dennis Prandl, Torsten Dühring und Armin Weigand sollen das Familienunternehmen in die Zukunft führen. Florian und Johannes Segmüller wechseln in den Aufsichtsrat.

Lennart Wehrmeier kommt als CEO an Bord. Der erfahrene Handelsmanager war zuletzt Geschäftsführer von Woolworth und davor Vorstand bei MediaMarktSaturn Deutschland. Sein Ziel ist es, den Transformationsprozess innerhalb der Gruppe zu gestalten. In seinem Verantwortungsbereich Vertrieb & Marketing soll der Multichannel-Experte zudem die Entwicklung des stationären und digitalen Vertriebs vorantreiben.

Die Position des COO übernimmt Dennis Prandl. Er kommt von der S.Oliver Group, wo er zuletzt als Geschäftsführer Logistik fungierte. Davor war er in verschiedenen Funktionen als Logistik-Experte bei Lidl aktiv. Prandl verantwortet als Geschäftsführer den Bereich Logistik und die Möbelproduktion der Segmüller Werkstätten.

Mit Torsten Dühring setzt die Gruppe auf einen bewährten Manager. Der Finanzexperte, der seit fünf Jahren zum Team gehört, bleibt CFO des Familienunternehmens. Als Geschäftsführer Finanzen, HR und IT ist er im neu zusammengesetzten Führungsteam für die strategische Finanzplanung und die technologische Weiterentwicklung zuständig.

Als Geschäftsführer Einkauf zeichnet künftig Armin Weigand verantwortlich. Der Handelsmanager ist bereits seit mehr als drei Jahrzehnten im Familienunternehmen tätig. In seiner Funktion als CPO soll er die Prozesse in der strategischen Beschaffung und Sortimentsgestaltung weiterentwickeln.

Florian Segmüller und Johannes Segmüller, die das Unternehmen in den vergangenen Jahren als Geschäftsführer geleitet haben, wechseln nach einer Übergangsphase in den Aufsichtsrat und werden die neue Geschäftsführung unterstützen. Johannes Segmüller zur neuen Aufstellung: „Kaufverhalten und Erwartungen unserer Kunden, aber auch das Marktumfeld, haben sich in den letzten Jahren stark verändert. Um diese Dynamik auch in Zukunft erfolgreich für uns nutzen zu können, müssen wir uns breiter aufstellen.“ Florian Segmüller betont: „Mit diesem sorgfältig geplanten Führungswechsel gelingt uns eine einzigartige Kombination aus bewährter Segmüller-Expertise sowie neuen externen Perspektiven und Impulsen. Diese Kontinuität eines Familienunternehmens bei gleichzeitiger Innovationskraft sind seit jeher unsere Stärken. Damit gelingt es uns, in einem dynamischen Marktumfeld die Weichen für die Zukunft zu stellen.“

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